Responsable du secteur socio-éducatif (H/F) à 100%

Description du poste

Taux d'occupation 100% sur notre site de La Chaux-de-Fonds

Vos Missions

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets individualisés et collectifs dans les domaines sociaux, civiques, culturels, éducatifs et de loisirs, en cohérence avec les besoins, les ressources et les capacités des résidents et en collaboration avec les autres secteurs.
• Entretenir une relation de confiance avec les résidents, basée sur l’écoute, la participation et la co-construction des projets
• Comprendre la situation du résident dans toute sa complexité et développer des modalités d'interaction adéquates pour un accompagnement ajusté et personnalisé.
• Organiser les activités internes, sorties, camps, vacances ou événements spécifiques (souvent en soirée ou le week-end, y compris hors canton ou à l’étranger) et y accompagner les résidents.
• Développer la vie de l'institution en organisant des activités variées (Noël, Pâques, cérémonies, etc.).
• Veiller à ce que chaque résident dispose de l'aide nécessaire pour l'exercice de ses droits civiques.
• Diriger, encadrer et accompagner l’équipe du secteur, en garantissant une dynamique de travail positive et un fonctionnement fluide du secteur.
• Assurer la gestion de l'argent de poche des résidents en lien avec les référents, les familles ou curateurs.
• Vérifier la bonne tenue de la caisse du secteur et de la caisse de l'argent de poche.
• Assurer une transmission la plus pertinente et large possible de toutes les informations, à l'aide des outils mis à disposition (Carefolio, etc.).
• Garantir le respect des normes qualité, sécurité et santé au travail du secteur, en lien avec les procédures internes.
• Collaborer étroitement avec tous les secteurs du Foyer afin d'assurer une prise en charge globale des résidents.

Votre Profil

• Diplôme HES d'animateur socio-culturel ou titre jugé équivalent
• Idéalement formation en gestion d'équipe.
• Expérience dans un poste similaire.
• Excellentes capacités relationnelles, tant vis-à-vis de personnes vivant avec un handicap que des collègues de multiples secteurs.
• Dynamique, avec un esprit positif, avec l'envie de développer des projets dans la structure.